2007年05月09日

401k(ヨンマルイチケー)について

401k(ヨンマルイチケー)についてです。


401k(ヨンマルイチケー)とは、確定拠出型年金制度のことです。

年金の給付額が固定されている確定給付型年金に対して、毎月一定額の掛け金を拠出して運用益によって将来受け取る給付金額が変動する仕組みの年金です。

アメリカの内国歳入法第401条a項で定められ、さらにk項の用件を満たすことから、401kと呼ばれています。

日本でも企業年金の破綻問題をきっかけに、日本版401kが導入されました。

会社員対象の「企業型」と、自営業者対象の「個人型」があります。
前者は企業が拠出金を負担し、後者は個人負担で国民年金の加入が条件です。

拠出金が課税控除される点などはメリットですが、拠出額の上限設定などに課題があるとされます。


※確定拠出年金の仕組み

●企業型確定拠出年金
サラリーマンの方で、勤務先の会社が確定拠出年金制度を導入した場合には、その会社の全ての従業員が確定拠出年金企業型に加入することになります。

ただし、企業によっては、50歳未満の従業員を対象とする、あるいは新入社員だけを対象とする、というように、特定の従業員に限定する場合もあります。


●個人型確定拠出年金
確定拠出年金個人型には、自営業者の方とその配偶者が任意に加入できます。

ただし、国民年金に加入していることが条件となります。サラリーマンでも、勤務先の会社が確定拠出年金制度も既存の企業年金制度も導入していない場合には、個人型に加入することができます。

posted by 幸せ保険 at 13:41| 401k(ヨンマルイチケー) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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